- Candidatos que parecem bons na entrevista, mas não sustentam na prática;
- Contratações por indicação que depois viram dor de cabeça;
- Pessoas que mentem, omitem ou exageram informações;
- Fornecedores, prestadores ou empresas que não entregam o combinado;
- Decisões tomadas pela pressa, simpatia ou boa conversa.

O Método Faro é um treinamento prático criado por Vanessa Marcelino para ensinar você a verificar pessoas e empresas antes de confiar, contratar ou decidir.
Ele não foi criado para transformar você em uma pessoa desconfiada.
Foi criado para ajudar você a tomar decisões com mais critério.

Dentro do treinamento, você aprende a:

Identificar os riscos reais envolvidos em uma contratação;

Perceber inconsistências na fala, no comportamento e na narrativa;

Fazer perguntas melhores durante entrevistas e conversas de avaliação;

Usar fontes públicas de pesquisa para verificar pessoas físicas e jurídicas;

Organizar as informações encontradas;

Separar sinal de alerta de ruído;

Decidir quando seguir, pausar, pedir mais informações ou impor condições;

Reduzir riscos antes e depois da contratação.

Esse treinamento é para você se…

Você contrata ou participa da contratação de funcionários.

Você entrevista candidatos e sente que precisa de perguntas melhores.

Você tem dificuldade de identificar comprometimento, perfil e aderência à função.

Você é empresário, gestor, profissional liberal ou consultor e não pode se dar ao luxo de contratar errado.

Você contrata prestadores, fornecedores, empresas terceirizadas ou parceiros comerciais.

Você quer reduzir riscos antes de entregar acesso à sua casa, empresa, dinheiro, equipe, clientes ou rotina.

Você já se frustrou com alguém que parecia ótimo no início, mas depois virou um problema.

Esse treinamento não é para quem procura fórmula mágica.

O Método Faro não promete certeza absoluta.

Nenhum método sério poderia prometer isso.

O objetivo é ensinar um processo para reduzir riscos com base em critério, verificação e análise.

Também não é um treinamento para alimentar paranoia ou tratar todo mundo como suspeito.

É para quem quer contratar com responsabilidade.

Entenda o que está errado no seu atual processo de contratação e quais são os riscos envolvidos.
Você vai aprender por que critérios como indicação, simpatia, pressa, currículo e boa impressão podem ser insuficientes para tomar uma decisão segura.

Aprenda a Detectar o Que Não Está Óbvio

Módulo 2

Desenvolva o olhar para perceber inconsistências, fazer perguntas melhores e calibrar o risco de cada contratação.

Você vai entender como uma narrativa se sustenta, como fazer perguntas que revelam e como observar padrões que normalmente passam despercebidos.

Domine as Fontes Públicas de Pesquisa

Módulo 3

Aprenda onde buscar informações sobre pessoas físicas e jurídicas usando o mapa Existência, Histórico e Reputação.

Você vai parar de fazer pesquisas soltas e passar a seguir uma lógica clara para organizar sua verificação.

Módulo 4

Transforme Dados Soltos em Informação Clara

Organize o que encontrou, separe sinal de alerta de ruídos e monte um quadro objetivo antes de decidir.
Você vai aprender a transformar dados isolados em uma análise que realmente ajude na decisão.

Decida com Risco Reduzido e Proteja o Pós-Contratação

Módulo 5

Saiba quando seguir, quando pausar, quando impor condições e como reduzir riscos depois que a contratação acontece.
Você vai entender que o objetivo não é certeza absoluta, mas uma decisão mais consciente, estruturada e protegida.

Os bônus foram criados para resolver uma dúvida comum:

Oficina Faro: Verificação Prática de Pessoa Física

Bônus 1

Um encontro ao vivo e mão na massa para aplicar o método em contratações de funcionários, prestadores, profissionais autônomos, babás, domésticas, cuidadores, motoristas e pessoas físicas em geral.

Você vai ver como o raciocínio do método funciona na prática.

Oficina Faro: Verificação Prática de Pessoa Jurídica

Bônus 2

Um encontro ao vivo e prático para aplicar o método antes de contratar fornecedores, empreiteiras, agências, consultorias, terceirizadas e parceiros comerciais.

Você vai aprender a olhar além do CNPJ e observar histórico, sócios, reputação e sinais de atenção.

Plantão Faro

Bônus 3

Encontros mensais ao vivo de 60 minutos para tirar dúvidas práticas sobre a aplicação do método.

Você encontrou uma informação e não sabe se é sinal de alerta ou ruído?

Está em dúvida se deve seguir, pausar ou pedir mais informações?

Leve para o Plantão Faro.

Bônus Relâmpago 24h
Mapa de Risco da Próxima Contratação

Exclusivo para quem entrar nas primeiras 24 horas.

Uma aula especial para ajudar você a identificar o nível de risco da sua próxima
contratação e entender por onde começar a aplicar o Método Faro.

Esse bônus sai da oferta após as primeiras 24 horas.

Uma contratação errada pode custar muito mais do que o investimento no curso.

um sinal perdido;
uma ação trabalhista;
um fornecedor que não entrega;
uma pessoa que não permanece;
uma equipe desorganizada;
um cliente insatisfeito;

retrabalho;
honorários advocatícios;
meses de desgaste;

a sensação de que você poderia ter visto antes.

O valor regular previsto do Método Faro é R$ 1.997.
Mas, para esta turma inaugural, você não precisa investir esse valor.
Hoje, você pode entrar no treinamento por apenas:

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ou R$ 997 à vista

E com isso você recebe:
o treinamento completo Método Faro;
5 módulos de conteúdo;
Oficina Faro de Verificação Prática de Pessoa Física;
Oficina Faro de Verificação Prática de Pessoa Jurídica;
Plantão Faro mensal;
Bônus Relâmpago: Mapa de Risco da Próxima Contratação;
materiais de apoio;
12 meses de acesso ao conteúdo;
12 meses de acesso aos bônus;
garantia incondicional de 7 dias.

Compra segura pela Hotmart • Acesso por 12 meses
• Garantia incondicional de 7 dias

Entre no Método Faro, acesse o conteúdo e avalie com calma.
Se dentro de 7 dias você entender que o treinamento não é para você, basta solicitar o reembolso diretamente pela Hotmart.
Você não precisa justificar para a nossa equipe.
Não precisa explicar.
Não precisa convencer ninguém.
A decisão é sua.

Você vai contratar de novo.
Pode ser um funcionário.
Um prestador.
Um fornecedor.
Uma empresa.
Um profissional para sua casa.
Um parceiro comercial.